Септіма-Консалтинг Septima-Consulting - впровадження автоматизованих систем управління підприємствами
впровадження, інтеграція та підтримка комплексних інформаційних систем
ГоловнаГоловна Зв'язатисяЗв'язатися Мапа сайтуГоловна

Офіс в Україні
02055, Україна, Київ
пр. Григоренка 28, оф. 90
тел.: +380 44 353 60 56
факс: +380 44 575 93 38
marketing@septimaconsulting.com



Офіс в Азербайджані
AZ1029, Азербайджан, Баку
Нариманівський р-н, Алескер Гайибов
тел.: +994 50 225 31 12
e-mail: office@gamma.az


Клієнти

Some name

Новини



Партнери

Naumen


Аутсорсинг расчета заработной платы


Сегодня аутсорсинг расчета заработной платы — это короткий, система управление персоналомбыстрый и надежный способ, благодаря которому компания получает необходимый пакет услуг по расчету заработной платы и сдачи законодательной отчетности, не прибегая к дополнительным расходам на содержание расчетных отделов и избегая покупки собственной информационной системы.

Как работает аутсорсинг?
Аутсорсинговая компания выполняет работу следующим образом: на основе кадровых данных заказчика производится расчет заработной платы. Одновременно формируется файл для импорта в бухгалтерскую систему заказчика данных по рассчитанной заработной плате и по налогам на заработную плату.

Преимущества аутсорсинга расчета заработной платы:

  • экономятся средства, уходившие на аренду площадей и организацию рабочих мест бухгалтеров расчетных групп,
  • не нужно тратить ресурсы на поиск, обучение (регулярное обучение, в том числе вызванное законодательными изменениями) и ошибки персонала,
  • экономятся затраты на внедрение и обслуживание программного обеспечения, затраты на ИТ-специалистов, поддерживающих это программное обеспечение,
  • экономятся средства на заработную плату и налоги предприятия с доходов сотрудников, обеспечивающих выполнение всего комплекса задач, связанных с расчетом заработной платы,
  • повышается уровень конфиденциальности и качества расчетов,
  • не тратится время на контроль и мониторинг работы кадрового отдела.

В результате повышается эффективность бизнеса за счет возможности сфокусировать работу специалистов компании на основных направлениях деятельности компании.

Что обеспечивает компания, предоставляющая услуги аутсорсинга?
Процессы, переданные на аутсорсинг, должны быть четко задокументированы. 
Следует заранее определить уровень ответственности сторон и распределить обязанности. 
В соответствии с заранее обговоренным и утвержденным договором компания, предоставляющая аутсорсинг, может гарантировать следующее:

Основные услуги — качественное и своевременное выполнение расчетных услуг заявленных компанией и обозначенных в договоре.

Конфиденциальность — поставщик услуг гарантирует защиту информации о доходах сотрудников компании клиента. Положение о конфиденциальности подписывается отдельным пунктом в договоре.

Точность расчетов — аутсорсинговая компания должна гарантировать правильность расчета заработной платы и оперативную реакцию на запросы специалистов заказчика, а также нести материальную ответственность за качество и своевременность расчета в соответствии с договором.

Страхование рисков — понимая вероятность возможных издержек клиента, которые могут возникнуть в ходе проекта, аутсорсинговая компания должна обеспечивает обязательное страхование рисков, используя услуги авторитетных страховщиков.

Важно помнить, что выбор партнера по аутсорсингу — не простой и ответственный шаг для руководства каждой компании, а значит, заказчику нужно искать не просто компанию, обеспечивающую реализацию своих задач, а сотрудничество с опытной и ответственной командой профессионалов.