Септима-Консалтинг Septima Consulting - внедрение автоматизированных систем управления предприятиями
внедрение, интеграция и поддержка комплексных информационных систем



ГлавнаяГлавная СвязатьсяСвязаться Карта сайтаКарта сайта


Офис в Украине
02095, Украина, Киев
пр. Григоренко 28, оф. 90
тел.: +380 44 383 60 56
факс: +380 44 575 93 38
marketing@septimaconsulting.com



Офис в Азербайджане
AZ1029, Азербайджан, Баку
Здание 12/24, Квартал 1222
тел.: +994 12 418 19 00
факс: +994 12 567 49 35
e-mail: office@gamma.az

Клиенты


Новости



Партнеры:


Аутсорсинг расчета заработной платы


Сегодня аутсорсинг расчета заработной платы — это короткий, система управление персоналомбыстрый и надежный способ, благодаря которому компания получает необходимый пакет услуг по расчету заработной платы и сдачи законодательной отчетности, не прибегая к дополнительным расходам на содержание расчетных отделов и избегая покупки собственной информационной системы.

Как работает аутсорсинг?
Аутсорсинговая компания выполняет работу следующим образом: на основе кадровых данных заказчика производится расчет заработной платы. Одновременно формируется файл для импорта в бухгалтерскую систему заказчика данных по рассчитанной заработной плате и по налогам на заработную плату.

Преимущества аутсорсинга расчета заработной платы:

  • экономятся средства, уходившие на аренду площадей и организацию рабочих мест бухгалтеров расчетных групп,
  • не нужно тратить ресурсы на поиск, обучение (регулярное обучение, в том числе вызванное законодательными изменениями) и ошибки персонала,
  • экономятся затраты на внедрение и обслуживание программного обеспечения, затраты на ИТ-специалистов, поддерживающих это программное обеспечение,
  • экономятся средства на заработную плату и налоги предприятия с доходов сотрудников, обеспечивающих выполнение всего комплекса задач, связанных с расчетом заработной платы,
  • повышается уровень конфиденциальности и качества расчетов,
  • не тратится время на контроль и мониторинг работы кадрового отдела.

В результате повышается эффективность бизнеса за счет возможности сфокусировать работу специалистов компании на основных направлениях деятельности компании.

Что обеспечивает компания, предоставляющая услуги аутсорсинга?
Процессы, переданные на аутсорсинг, должны быть четко задокументированы. 
Следует заранее определить уровень ответственности сторон и распределить обязанности. 
В соответствии с заранее обговоренным и утвержденным договором компания, предоставляющая аутсорсинг, может гарантировать следующее:

Основные услуги — качественное и своевременное выполнение расчетных услуг заявленных компанией и обозначенных в договоре.

Конфиденциальность — поставщик услуг гарантирует защиту информации о доходах сотрудников компании клиента. Положение о конфиденциальности подписывается отдельным пунктом в договоре.

Точность расчетов — аутсорсинговая компания должна гарантировать правильность расчета заработной платы и оперативную реакцию на запросы специалистов заказчика, а также нести материальную ответственность за качество и своевременность расчета в соответствии с договором.

Страхование рисков — понимая вероятность возможных издержек клиента, которые могут возникнуть в ходе проекта, аутсорсинговая компания должна обеспечивает обязательное страхование рисков, используя услуги авторитетных страховщиков.

Важно помнить, что выбор партнера по аутсорсингу — не простой и ответственный шаг для руководства каждой компании, а значит, заказчику нужно искать не просто компанию, обеспечивающую реализацию своих задач, а сотрудничество с опытной и ответственной командой профессионалов.