Септима-Консалтинг Septima Consulting - внедрение автоматизированных систем управления предприятиями
внедрение, интеграция и поддержка комплексных информационных систем



ГлавнаяГлавная СвязатьсяСвязаться Карта сайтаКарта сайта


Офис в Украине
02095, Украина, Киев
пр. Григоренко 28, оф. 90
тел.: +380 44 383 60 56
факс: +380 44 575 93 38
marketing@septimaconsulting.com



Офис в Азербайджане
AZ1029, Азербайджан, Баку
Здание 12/24, Квартал 1222
тел.: +994 12 418 19 00
факс: +994 12 567 49 35
e-mail: office@gamma.az

Клиенты


Новости



Партнеры:


Окно в мир компании: новое решение для управления персоналом HRB Portal

AGroup объявляет о выходе нового решения для управления персоналом - HRBPortal, основанного на веб-технологиях . Портал представляет собой единое информационное пространство для общения всех участников кадровых бизнес-процессов, начиная с рядовых сотрудников и заканчивая специалистами отдела кадров и руководством компании. HRBPortal уже сейчас используется в латвийском отделении компании ТАМРО, одной из ведущих фармацевтических компаний в Северной Европе.

Пресс-релиз, сентябрь, 2011 г.Система управления персоналом

Сотрудничество с инвестиционным фондом BaltCap, которое началось в июле этого года, позволило AGroup усилить работу по разработке портала и ускорить сроки его выхода на рынок. Следует отметить, что выпуск HRB Portal является первым шагом в переводе функционала в web-сферу и отвечает стратегическим планам компании, в рамках которых в ближайшее время планируется предлагать услугу SaaS.

HRB Portal позволяет работать с системой удаленно и существенно высвобождает отдел кадров и бухгалтерию для решения более значимых задач, так как дает сотрудникам возможность осуществлять ограниченные действия с данными в кадровой системе. Это своего рода окно в мир компании,которое позволяет собрать HR--информацию в единой системе и дать доступ всем участникам кадровых процессов в соответствии с правами доступа.

HRB Portal содержит средства автоматизации бизнес-процессов со встроенным графическим редактором. Пользователи решения могут самостоятельно настраивать специфические HR-процессы с помощью Workflow Designer и тем самым решать вопрос автоматизации без привлечения внешних консультантов.

Так как приложение является ролеориентировнным, то набор инструментов и полномочий, а также доступность данных определяются ролью пользователя и объемом ее действия в общей системе процессов. Любой сотрудник, который использует HRB Portalв своей работе, может познакомиться с новостями компании, воспользоваться адресной книгой или библиотекой документов. Используя HRB Portal руководитель может контролировать кадровые процессы, связанные с любым подчиненным, например, направить сотрудникам уведомление о необходимости внести информацию по затратам рабочего времени. Вследствие применения портала HR-службы и финансовый отдел избавлены от рутинной и затратной по времени операции ввода данных.

Латвийский офис компании ТАМРО, который использует для автоматизации своих бизнес-процессов систему HRB, стал первой компанией, которая применила HRB Portalдля оптимизации, повышения эффективности и скорости выполнения кадровых задач. Андрис Вилцанс, менеджер по ИТ-проектам ТАМРО, так комментирует выбор HRB Portal: «Система учёта рабочего времени на базе HRB Portal, внедренная в Тамро в начале 2011 года, для нас как пользователей простая и интуитивно понятная. Графики и табеля удобно заполняются и распечатываются. Утвержденные табеля автоматически передаются и отображаются в системе расчета заработной платы с учетом отсутствий работников. Бухгалтеру остается сделать окончательный расчет зарплаты. В целом мы довольны выбранным решением».

На сегодняшний день HRB используют более 500 компаний, а именно: Государственный банк Украины "Укрэксимбанк", Народный банк Казахстана, Международный банк Азербайджана, Капитал Банк, Банк Стандарт, Банк Москва, Deutche Bank (Россия), Rietumu Bank, Hipoteku un Zeme, Государственное Агентство Страхования Латвийской Республики, Сан ИнБев Россия, Сан ИнБев Украина, СладКо, Юниливер СНГ, DHL CIS, Филипп Моррис СНГ и другие компании.